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鳳姐：為美國綠卡奮斗的十年 文/羅玉鳳 “你要認命、這就是你的命。” 不知道為什么，最近我腦子里總是想起我媽當年的這句話，她是一個很傳統的中國農村婦女，她叫我認命，現在想想其實也是為我好，雖然我媽不曉得“沒有希望就沒有失望”這句話，但是生活的艱辛早就讓她懂得這個道理。她讓我認命，其實也是為我好。 從小，她對我確實也沒什么期待，小的時候她只是希望我帶好妹妹；長大一點，她只是希望我不要讓家里為難，不要讀高中去讀師范；我能做一個鄉村教師，一個月能掙幾百塊錢的工資，能寄點錢回家已經是滿足了她對我所有的期望；所以很長一段時間，她都不能理解我為什么選擇從奉節那所小學辭職去上海打工，更不能理解之后發生的事情，“她之前沒有受過啥刺激，不知道為什么會變成這樣。”我媽當時是這么對記者說的。 其實我沒有受什么刺激。 家里很窮，日子很苦，一家五口人只有7厘地，我恨過老天爺為什么讓我家這么窮，但我從來沒有怨過我媽，我繼父沒本事，相反，我很感激他們，即使這么困難，他們也盡自己最大的努力供我讀書，還記得我讀綦師時，繼父在綦江水泥廠上班。我每個月都會去他那里拿150元生活費，有一天我去找他，人家說你爸爸在里面倒鏟煤。我進去看到爸爸了，他穿得很臟，推著個車，里面裝滿了渣滓，水泥廠空氣很渾，噪音很大，爸爸出來給我拿生活費。這個場景時常都會出現在我的腦海里，夢境里。 別人說如果一個人開始頻繁的懊惱過去做的決定，開始想“如果當時我……那么現在也許……”就說明這個人開始老了；我發現我現在開始老了，我不止一次想過如果當時我不離開學校，我今天會怎么樣；看到我當年那些教院的同學都變成曬兒黨的時候，我也確實對當初的決定有過后悔。有時候一想到自己漂洋過海的到美國，這么久了，還是一個人，我也會情緒低落，也會很煩躁，甚至也會后悔，懷疑自己當初的決定是不是真的因為是受了什么刺激。 可是每當我把自己這些年走過的路掰開了，揉碎了來想，我的那些決定真的不是因為我受過什么刺激，我只是不認命。 對，只是不愿意認命。 我從小生活的洋渡村，一墻之隔就是重慶鋼鐵公司綦江鐵礦。國企職工子弟衣著打扮，言行舉止與農村人完全不同，處處透著精致；和他們相比，我們這些洋渡村的人處處土里土氣的，重鋼的子弟們用“農村娃兒”來表達對我們的輕蔑；雖然他們看不起我們，但是我們，至少是我，卻很想成為他們，因為當時的我認為工人子弟長得就是比農村孩子漂亮，學習成績比農村孩子好，家庭條件就是比農村孩子要富裕（只有這條，小時候的我猜對了。）只是我家很窮，沒有辦法給我買漂亮衣服，漂亮的文具，我只能認為如果我學習成績好，愛讀書，也許他們就會接納我，我也可以成為他們中的一員，后來的事實教育了我，我還是太天真了，這是我第一次感到強烈的挫敗感，那時我還只是一個中學生。 我讀教院的時候，很幸運的結識了互聯網，也學會了寫詩，開始知道海子、顧誠、博爾赫斯，那個時候我很少和同學交往，主要是和論壇的詩友們交流，現代詩不僅是一場朦朧的美夢，也讓我做了一場“我成了他們”的美夢；有一次重慶的詩友聚會，我也去參加，詩友們請我吃了頓肯德基，吃到一半的時候，詩友們告訴我，這頓她們請客，她們還有事，先走了。 “夢幻（我當時的筆名），你慢慢吃哈，我們先走了。” 我要說，那些詩友是好人，她們看出了我的窘困（那時我在教院勤工儉學，一個月能掙150）沒有讓我AA，我為了這次聚會帶了100塊錢；只是現實又一次告訴了我，會寫詩并不意味著“我能成為他們”，當然也不意味著我就有男朋友。這種強烈的挫敗感一直伴隨著我到奉節的學校工作。因受這件事的刺激，那個時候的我還小小的憤青了一下，曾發誓一定要出人頭地，一定要讓自己成為體面的城里人。 奉節的學校其實也沒什么不好，是，那個地方經濟很差，辣條都能上桌當一個菜，但是比起我家來說，其實也并沒有差到哪里去。工資收入其實還算可以，我只是不甘心想一輩子就這樣，我只是很想成為“他們”。（“羅玉鳳的媽媽正在一個破舊的小窩棚內煮飯。屋內昏暗無光。灶是用泥土和磚壘起來的，一口大鐵鍋里裝滿豬食，另一邊架著的一只銻鍋，煮著清水白菜，沒有丁點油水。灶面上臥著一只骯臟的老貓……”這是后來我征婚后記者到我家采訪時的素描，大家感受一下。） 最后，我做出了辭職去上海的決定，為什么選擇上海？只是因為上海是中國最發達的城市。“都認為我就這樣了，那我就到中國最發達的城市去，讓你們承認我也可以成為你們。”這就是我當時很中二的想法。 到了上海后，現實第N次教育了我，不是到了上海，就能成為一個體面的城里人，恰好相反，到了上海，才發現以我的學歷，我的條件，我一輩子也只是一個在上海務工的，還是土里土氣的“農村娃兒”，我從來沒有像在上海那幾年那么沮喪，生平第一次內心有一個聲音在告訴我，是不是該認命了？幸好，我內心那股強烈的欲望抵消了我的沮喪，甚至更加激發了我的斗志。 后來的事情大家都知道了，我征婚了，一夜之間，我爆紅了。 雖然那個時候網上罵聲一片，但是其實我的內心深處是竊喜的，因為我終于有一樣東西是很多城里人沒有的了，擁有了這樣東西的我好像就可以以此得到他們的承認，并且從此走上人生的巔峰。但是內心的這種竊喜，很快就變成了巨大的失望和屈辱，當時的我竟然被我母校（教院）保安給趕出了學校，而且是很不耐煩的趕走了，看他的樣子，好像是趕走了什么令人不愉快的生物。 而且那個時候家里人對我的所作所為也很不理解，我媽以為我受了什么刺激，我的親人甚至在QQ上把我拉黑了，我走在路上都會有人來罵我，我出席活動會有人沖我丟雞蛋……這真是屬于我的夢醒時分。 我要去世界上最發達的國家，我要去美國！如果我在美國證明了我自己，那就證明是不接納我的你們錯了！很多人一直在追問我為什么要去美國，這就是原因。 當然，美國并不是天堂，我才到紐約的時候住地下室，還沒有暖氣，窗戶外的地沿一直是濕的，比水平面的溫度還低好幾度，冬天的時候差點沒把我凍死，出去找工作的時候還被華人同胞嘲笑，在華人開的美甲店里被老板罵等等，正如國內媒體所說那樣，我在美國也是屬于“社會底層”。 雖然在美國的日子很艱辛，很累，但我覺得我到美國這個決定做得沒錯，我在國內的時候被母校的保安趕出校門，但是我到了美國后，母校的校長在畢業講話時拿我做例子鼓勵學弟學妹們，有媒體找我開專欄，很多名人開始認可我，比如著名矮大緊高曉松，又比如很多人認為我的文章寫的比王石他媳婦田樸珺強，越來越多的人認為我現代詩寫的還行…我還是那個我，我也不是到了美國才開始學寫詩學寫文章的，唯一改變的是只是舞台。 可這還不夠，還差一點點，我才能真正成為“他們”，不再是“農村娃兒”，差的這一點點就是綠卡。 我想拿到這張綠卡，并沒有什么復雜的，不能告人的原因，只是從我到上海開始，我一直在和某種隱秘的，難以形容的，無可名狀的規則較勁，這個過程已經小十年了，我的青春，我人生最美好的歲月都在里面了，這張綠卡，是對我這十年的交代，就像是我的大學畢業證。 我只是想拿到這張綠卡，然后告訴所有人：只要不認命，沒有飛不上枝頭賽鳳凰的麻雀，哪怕最開始低賤到塵埃里。 求祝福，求鼓勵。 鳳姐：我們又不是少爺小姐，有什么資格迷茫 鳳姐語錄 鳳姐經典語錄分頁：123
畢業十年，有人月薪1W，有人月薪10W，差在哪里？ 文/菲凡 作為HR我可以比其他人有更多機會近距離觀察很多優秀的職場人，在人才發展項目中有更多機會和他們進行一對一的溝通，我很享受這個過程，這也是我學習的過程。 同時，我也有諸多把員工約談到小黑屋，協商解除勞動合同的經驗。職場中，有些人就是給公司白干，公司都不愿意讓TA繼續呆下去。 同樣是35歲左右的職場人，有的人仍然是月薪1W，而有的人早就月薪10W+，總結下來，大牛和普通人主要有三個區別。 一、接受挑戰 vs 安于現狀 大牛都愿意接受挑戰。 普通人往往安于現狀，不愿意跳出舒適區。 做別人不想做的事情，扛下來別人不要的屎盆子，哪個大牛當初不是從接受各種挑戰開始的呢？ 從某種程度上說，接受挑戰就是職場成長的最佳路徑，所有成長快速的人，要么接受公司的臨危受命，或出色完成責任以外的項目？這也就是成長的機會，就是升職、加薪的最佳通行證。 作為HR看過太多的晉升審批單，其實80%的晉升理由如下： Linda在去年接下了Amy的工作，在Amy休產假的半年期間，Linda接受新挑戰，獨立完成大部分數據處理工作，特此申請晉升…… Jack在完成本職工作的基礎上，出色的完成了部門新項目SMART系統上線工作，特此申請晉升…… Lily不僅能夠做好本職工作，在部門人手明顯缺失的情況下，主動承擔了客戶回訪和周報工作，表現出色，特此申請晉升…… 這樣的例子太多了，其實每年晉升的理由都大同小異。 千萬別以為做多了就吃虧了，當然你也可以不做，那么看到別人有升職加薪的機會，你也別再背地里罵娘，天天感嘆自己是千里馬，而伯樂都瞎了眼睛——然并卵。 你確定你是千里馬嗎？你確定伯樂都瞎了眼嗎？ 所以，能力差不多的小伙伴，有挑戰來臨的時候，區別是原地不動 vs. 向前一步，落后一步，步步落后。出色完成一個新挑戰，增加了自信心，同時增加了老板的信任，那么新的機會就會滾動而來。 記住：不是因為你是什么人就去做什么事，而是因為你做了什么事而成了什么人！ 二、找高手學習 vs 與低手找感覺 大牛擅長向比自己牛的人學習。 普通人沒有刻意尋找高手學習的意識。 還有一些人，喜歡和不如自己的人在一起玩，找優越感。 有機會的時候，我都會問身邊年薪幾百萬的職場大牛一個問題：你是如何成長成為今天的樣子的？ 其中，有一個答案是比較統一，他們在年輕的時候，會特別擅長找身邊的高手，在高手身邊，觀察，模仿，研究TA們的成功因素，向高手學習，消化吸收后為己所用。 職場中的大牛往往有一個牛逼的老大帶路，在老大身邊學習各種寶典和攻略，可以避免很多坑，他們善于向高手咨詢行業內的各種趨勢和方法論，不斷修煉。 如果工作中沒有牛逼的老大，他們也會自己尋覓在自己領域的高手人帶路。 在我看來，工作十年，月薪一萬，還自我感覺不錯，有幾個可能性： 身邊沒有高手，認為自己已經是高手，感覺還不錯。 身邊有高手，繞道而行，你高你的，我玩我的。 享受繁重的工作，從來都沒有時間和精力去考慮向高手學習這件事情。 說到“享受繁重”的工作，你還別不相信。 絕大部分人因為時間管理和個人管理的方法問題，工作占有時間的比重超過50%，而月薪也就在1W左右。 更可怕的是，如果你和TA說，其實可以換一個方式自我管理，還有很多工作不用怎么“拼”，TA是拒絕的，TA認為工作就是這樣。 “不苦逼，怎么能叫工作呢？” 更好玩的事情是“苦逼”喜歡找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，繼續自我麻痹，生活就是這樣苦逼，認了吧。 不管你的工作環境如何，你都可以找到至少在某個領域比你優秀一點的“高人”，和TA做朋友，取經，學習。 成長其實很簡單。 三、總結規律 vs 機械重復 大牛都具備總結規律的本領。 普通人沉浸在重復完成熟悉的事情。 一年的經驗，反復十年，也叫擁有十年工作經驗？ 滴滴打車創始人兼CEO程維，83年，今年35歲，2016胡潤IT富豪榜以120億元排名第28。 程維的職業發展路徑： 2005年，程維進入阿里巴巴旗下B2B公司從事銷售工作，后因業績出色晉升，成為當時阿里最年輕的區域經理。在這六年里，程維主要銷售互聯網產品，期間進行了大量的客戶拜訪，積累了扎實的銷售能力和經驗。 2011年，程維已是阿里巴巴B2B部門最年輕的區域經理。同年，程維升任支付寶B2C事業部副總經理，負責支付寶產品與商戶的對接。此次職業轉換之后，程維開始從銷售負責人轉向做產品經理，其視野也從前端銷售開始向全面運營轉變。 2012年6月，程維從支付寶離職并創立了小桔科技，公司的創業項目是做智能出行的打車應用滴滴打車。 2016年8月，滴滴出行收購Uber中國，程維加入Uber全球董事會。 絕對是大牛。 當年程維是阿里巴巴中層，畢業后六年，就擔任支付寶副總經理的職位，那么像程維這樣的高手，成長這么快，如何做到的呢？ 程維的回答只有四個字： 總結規律。 無論在任何領域，接受任何工作，大牛都具備總結規律，熟悉模型，吃透規律的能力。然后，通過挑戰實踐，檢驗規律，校對規律，繼續接受挑戰實踐，總結規律...... 職業發展的規律就是： 一個人到一個崗位之后，用最快的時間，把崗位的能力要求抽象出來，找到關鍵點，聚焦到自己的能力，用最快速的時間達到并超越。然后找下個職位，重復，螺旋式成長。 總結 1、逐級打怪獸 持續（主動）接受挑戰性任務，通過出色的完成挑戰而成為你要成為的人，在實踐的過程中可以提升技能，校對規律，實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準。 2、持續找高人 找導師，向高手學習，不斷吸取前人的精華，可以避過很多坑。開始可以是模仿自己的偶像，揣摩偶像的思維和行為模式，只要開始，就會有收獲，你只要試一試。 3、主動找攻略 找規律，善于總結，找到自己領域的核心模型，吃透每一個點，每一個模塊，把企業對職位和人才的需求搞清楚之后，將自己的能力迅速提升，與之匹配，從而獲得下一個機會，打怪獸。 這三個招要三劍合璧才會發揮功效。不斷接受挑戰任務和持續向高手學習的人很多，為什么不是大牛？因為缺少了總結規律，掌握攻略的能力，達不到螺旋上升。 做什么職業不重要，重要的是通過做事情，你自己修煉了什么？ 而修煉自己是最重要的。 來源：菲凡說（ID：cgffwxh） 為什么畢業十年后，人與人的差距這么大？ 憑什么你的年薪，只是別人的月薪？ 工作10年月薪7000元：沒有見識的努力，都是瞎忙 為什么你的月薪一直突破不了兩萬？分頁：123
茅盾：在公園里 華氏表七十五度了！今春第一天這么熱，卻又是星期例假。公園進口處滿是人，長蛇陣似的。 因為有胃病，某先生告訴我"要多跑路"，趁今天暖和，我也到公園里去趕熱鬧；那就實行"多跑路"罷，我在公園里盡兜圈子，盡在那些漂亮的游客陣中擠進擠出。 說是"擠"，一點也不夸張。今天這公園變成"大世界"①了！ ①"大世界"當時上海的游藝場名。 各式各樣的人們，不同的年齡，不同的階級層，不同的國籍，布滿了這公園的最平靜的角落。真真實實的一個人種展覽會呀！ 我不知道游客中間有沒有人也像我那樣抱了療病的目的而來這公園。他們不能從我的臉上看出我有胃病，而且神經衰弱。但是我兜了一個圈子，又一個圈子，我卻從他們游客的身上看出一點來了；我從他們那不同的"游公園的方式"可以推想出他們的不同的教養和思想趣味來。 帶了小孩子，也像我那樣盡在那里跑（可不兜圈子），望著那些還沒開花的花果樹或花壇皺一下眉頭，到池邊去張一眼，“呀，沒有魚的！"終于踏遍了園里的每一條路，就望望然走了的，是我們的真正老牌國貨的小市民：他們是來逛"外國花園"！他們也許是逛膩了"大世界"，所以今天把兩角錢花到這“外國花園"來了。他們沒有看見什么花，動物園里連老虎獅子都沒有，他們帶回去的，大概是一個失望。 我敢斷言，這一類的游客是少數。 另一班游客可就"歐化"些了。他們一樣的帶了老婆和孩子，甚至還帶著老媽子，小大姐，他們一進公園就搶椅子坐：于是小孩拍皮球，太太拿出絨線生活來，老爺踱了幾步，便又坐到椅子里，頭靠在椅背上打呵欠，甚至于瞌睡。老爺光景是什么機關什么公司的辦事員，他是受過教育的，太太從前光景是女學生，也是開通的；他們知道"公園"的可寶貴，他們也知道孩子們星期放假老在家里客堂內桌子底下捉迷藏太不成話，因此他們到公園來了。他們是"帶孩子們逛公園"。公園本身和他們本身之間實在沒有多大吸引的熱力。他們對于公園的好感是通過了理智的。像他們一類的游客可不很多。 最多的是摩登男女(www.lz13.cn)，大學生。他們既不像第一種人那樣老是跑，跑，也不像第二種人那樣坐定了不動，打呵欠，打瞌睡；他們是慢慢地走一會兒，坐一會兒，再走，再坐，再走。他們是一隊一隊的，簡直可說沒有單個兒。公園對于他們起的作用是感情的。 這三類游客之例外的例外，我自以為我算是一個。然而我還發見了另處四個。那是在一叢扁柏旁邊，是過路口，并不幽靜，可是他們四位坐在草地上很自在地玩著紙牌。確是玩，不是賭。看他們那只裝了熱水瓶和食物的藤籃，就知道他們上午就來了這里，而且不到太陽落山是不會走的。 去年夏天酷熱的時候，常見有些白俄在大樹下鋪下席子，擺滿瓜果餅點，“逛"這么一個整天。但在這初春，那四位就不能不算是例外。 茅盾作品_茅盾散文 茅盾：光明到來的時候 茅盾：櫻花分頁：123
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